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建筑施工企业涉及财税的主要痛点问题总结及建议
发布时间:2025-04-21   来源:肖太寿博士说税 作者:肖太寿? 
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建筑施工企业在财税管理方面面临诸多痛点,主要源于行业特殊性(如项目周期长、流动性强、成本复杂等)以及财税政策的多变性。以下是主要痛点问题的总结:

一、成本核算与发票管理难点

1. 成本归集困难 

1)项目分散、周期长,人工、材料、机械等成本需按项目单独核算,易出现混同或遗漏。2临时工、包工头等劳务成本难以取得合规发票,导致税前扣除风险。

3材料采购(如砂石等)常从个体户或小规模纳税人处购买,发票获取不全。

2. 发票管理风险高 

1)供应商资质参差不齐,虚开发票、假发票问题频发。

2异地施工需预缴税款,但进项发票滞后可能导致税负激增。

3甲供材、混合销售等业务发票开具规则复杂,易出错

二、增值税管理痛点

1. 进项抵扣不足

1)人工成本占比高(约30%~40%),无法抵扣进项税。

2机械租赁、临时设施等费用若取得发票不规范,导致税负增加。

2. 预缴税款资金占用

(1地项目需按2%~3%预缴增值税,若回款延迟,企业现金流压力大。

(2)预缴税款与最终申报的差额调整繁琐,易产生多缴或少缴风险。

3. 税率适用争议

老项目(简易计税)与新项目(一般计税)并存时,进项划分不清可能引发税务稽查。

三、企业所得税问题

1. 收入确认时点争议 

(1)按完工百分比法确认收入时,工程进度、成本归集与财务核算不一致,导致税会差异。

(2)业主结算拖延,但税务要求按权责发生制确认收入,企业可能提前纳税。

2. 成本列支凭证不足

(1)白条入账、暂估成本超限(如未在汇算清缴前补票)需纳税调增。

(2)跨年度成本分摊(如质保金)易引发税企争议。

四、个人所得税与劳务分包风险

1. 农民工工资个税申报难 

(1)农民工流动性大,个税按劳务报酬还是工资薪金申报易混淆。

(2)总包代发工资制度下,分包方未履行个税扣缴义务,连带风险高。

2. 劳务分包合规性问题

劳务分包企业资质不全,或通过“工资表”代替发票,被认定为虚列成本。

五、税收政策与稽查风险

1. 政策变化频繁

(1)增值税率调整(如9%→10%→9%)、留抵退税等政策需快速适应。

(2)税收优惠(如环保节能、高新技术企业)利用不足。

2. 稽查重点领域 

(1)挂靠经营模式下,资金流、发票流、合同流不一致易被稽查。

(2)关联交易(如材料采购价偏高)可能被核定调整。

六、其他痛点

1. 保证金与资金压力

(1)投标保证金、履约保证金占用资金,且返还周期长,影响现金流。

(2)业主拖欠工程款导致企业垫资,进一步加剧税负压力。

2. 跨区域经营涉税复杂

异地施工需办理外经证、预缴税款,若管理疏漏可能面临罚款。

3. 财务人员专业性不足 

行业特殊性强,部分财务人员对建造合同准则、税务筹划不熟悉。

七、应对建议

1. 规范业务流程

(1)强化供应商准入,确保“四流合一”(合同、发票、资金、物流)。

(2)推行项目制核算,利用信息化工具(如ERP)跟踪成本。

2. 优化税务筹划 

(1)合理选择计税方式(如甲供材项目适用简易计税)。

(2)利用税收优惠政策(如研发费用加计扣除、区域性税收返还)。

3. 加强风险管控 

(1)定期开展财税审计,排查挂靠、分包等高风险环节。

(2)与税务机关保持沟通,提前规避政策适用争议。

建筑施工企业财税管理需结合行业特点,从业务流程、票据管理、政策解读等多维度优化,以降低风险、提升效益。

 

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