实验检测费中包含外部人员差旅费，该如何进行账务处理呢？

解答：

实验检测费中包含外部人员差旅费的账务处理，需要根据具体情况和合同约定进行处理。

1.报销费用增值税抵扣

（1）交通费：现行政策对国内旅客运输服务进项税抵扣限于与本单位签订了劳动合同的员工，以及本单位作为用工单位接受的劳务派遣员工发生的国内旅客运输服务，因此，外部人员的旅客运输服务不能抵扣进项。

（2）住宿费：对报销的住宿费取得增值税专用发票，如果双方合同约定住宿费等由聘请企业承担，可以抵扣进项，检测项目属于免征增值税、简易计税、集体福利设施等则不得抵扣进项；如果合同未约定，属于交际应酬范畴（个人消费），取得的住宿费增值税专用发票，不可以抵扣进项。

（3）餐饮费：餐饮费属于不得抵扣进项税的范围，即使取得专用发票也不能抵扣。

2.会计处理

（1）合同有约定承担差旅费的：

如果外部人员的差旅费与实验检测直接相关，可以计入“管理费用”或“研发费用”等科目，具体取决于实验检测对象的性质。

借：管理费用/研发费用/在建工程/制造费用等——差旅费

应交税费——应交增值税（进项税额）（不可抵扣除外）

贷：银行存款等

（2）合同未约定承担差旅费的，属于交际应酬性质：

如果合同未约定，属于交际应酬范畴（个人消费），会计核算通常计入“管理费用/销售费用——业务招待费”。

借：管理费用/销售费用——业务招待费

贷：银行存款等

3.企业所得税处理

如果合同明确约定差旅费由企业承担，且费用与生产经营活动相关，可以在企业所得税税前扣除。

如果合同未约定差旅费，企业自愿承担的费用可能被视为业务招待费，需按照业务招待费的相关规定进行税前扣除。

为了避免税务和会计处理上的争议，建议在签订合同时明确差旅费的承担方式，并要求对方开具符合规定的发票。如果可能，可以将差旅费纳入服务费总额，由对方开具服务费发票，以便统一处理。