各会计师事务所及在川分所：
为贯彻落实新时代人才强国战略和注册会计师行业人才培养战略，加强我国西部地区行业高层次人才培养，助力西部地区行业高质量发展，健全行业人才梯队建设，中国注册会计师协会(以下简称“中注协”)决定开展“西部地区高端人才能力提升工程”，四川省注册会计师协会(以下简称“省注协”)将于近期根据《中注协“西部地区高端人才能力提升工程”实施方案》开展培养对象选拔工作，现将有关事项通知如下：
一、选拔人数
我省拟选拔推荐5人左右。
二、报名资格条件
1.诚实守信，自觉遵守中华人民共和国法律法规。
2.登记成为中注协执业会员8年及以上。
3.具有大学本科及以上学历。
4.原则上年龄不超过48周岁。对我省注册会计师行业有突出贡献的可适当放宽年龄限制。
因会计审计工作违法、违纪受过注册会计师行业惩戒、行政处罚、刑事处罚，或因直接过失给本单位造成不利后果或不良影响的，不得参加选拔。本人所在单位最近5年内存在严重违反会计法、注册会计师法及有关财经法律法规的行为，且与本人工作或职权范围有直接关系的，不得参加选拔。
三、报名时间及程序
(一)报名时间
报名截止时间为2024年7月10日。
(二)报名程序
报名人员应当如实填写《四川省注册会计师协会“西部地区高端人才能力提升工程”推荐表》(附件1),经所在事务所审查同意、签注意见并加盖事务所公章后，连同表中所填列事项的相关证明材料及申请表电子版，报送省注协。请于2024年7月10日前将电子表格发送至kaoshibu@163.com，并在邮件标题注明“中注协西部高端报名-事务所名-姓名”。
四、选拔流程
选拔分为资格审核和面试两个阶段，由省注协负责组织实施。
资格审核重点考察申请人的教育背景、职业经历、管理能力、社会贡献，同等条件下，在我省行业担任各专业委员会委员、注会继续教育师资、执业质量检查专家，参与行业重大课题研究等优先推荐。
报名人数超出推荐名额，资格审核通过的报名人员将通知进行面试。面试采用结构化面试方式，主要考查综合分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力、应变能力等。通过面试的报名人员将确定为拟入选培养对象。
五、入选人员的确定
拟入选培养对象由省注协进行公示，公示无异议，向中注协报送推荐人员名单，中注协审核并确认推荐人员是否受到行业惩戒、行政处罚或刑事处罚判决等情况，确定最终入选名单。
六、培养周期及方式
(一)培养周期。培养周期为3年，每年培训20天。2024年首次培训课程，计划拟定于7月29日报到，30日开课，培训时间为10天，地点拟定在陕西西安。
(二)培养方式。主要采用集中培训、移动课堂、跟踪管理的培养方式，以政治能力、职业道德、专业胜任能力、管理领导力和国际化能力等为核心课程内容，对相关理论知识进行系统梳理和提炼，引导学员在“怎么做”层面上思考和讨论，通过对前瞻性、战略性相关内容的培训，帮助学员拓展和提升视野，通过参与实践和交流，有效提升学员的自我和团队管理能力。
(三)毕业考核。学员学习期满、完成教学计划规定的全部课程，考核成绩合格者予以毕业。毕业时颁发“中国注册会计师协会‘西部地区高端人才能力提升工程’毕业证书”。
七、经费保障
中注协“西部地区高端人才能力提升工程”的经费由中注协、学员所在单位和学员共同承担。中注协承担培养和评估管理经费；学员所在单位承担学员的食宿费和往返交通费。
八、联系方式
省注协考试培训部
联系人：向晨阳；
联系电话：028-85317187；
电子邮箱：kaoshibu@163.com；
地址：成都市高新区天益北巷4号1001室。
附件：四川省注册会计师协会“西部地区高端人才能力提升工程”推荐表.doc
四川省注册会计师协会
2024年7月3日
