近日，有人在微信发布消息称：会计证不取消，即日起会计从业资格证改为“会计员资格证”，由财政部统一组织考试，“会计员资格证书”将作为从事会计工作的入门证书!让不少考生信以为真，之后有网友出来辟谣，消息并不属实。
关于会计从业资格取消不再作为入门门槛是财政部负责人指出，而会计也面临重新洗牌，高顿财经负责人表示会计职称证书改革之后必将会成为财会圈的新标杆!
　　考试制度上更加合理
不管大家承认与否，会计从业资格将被取消已经是必然之势。而会计行业门槛不在，初级可能成为会计人入门证书。深化会计职称制度改革是会计十三五规划的重点内容，加上会计行业的重整，会计职称考试制度将更加完善。
此前已经有相关课题正在研究会计职称考试时间、方式、难度以及内容，预计将在2018年开始实行新的考试制度。结合上述几点来看，会计考试难度将会大幅提升，考试的内容划分也会更加清晰，在考试方式更加贴近实际应用偏向实际操作。
　　评价体系上更加完善
在2016年3月听过审议的关于深化职称制度改革的意见中明确指出职称评价体系要更为科学，要克服“唯学历、唯论文、唯资历”的倾向。除此之外，国家在相关政策上要向基层倾斜，抓紧对行业急需紧缺人才的培养。
突出对用人单位在会计职称评审中的主导作用，下放评审权利，推动企业自主评价。放宽对会计人才外语及计算机的要求，不再统一。对于一些特殊的紧缺人才科通过直聘来解决对人才的需求。目前已经形成初级、中级、高级、正高级会计职称比较完善的会计职称评价体系，这对会计人才结构的调整的坚实的基础。
　　人才选拔上更加严格
此外，在会计人才选拨上面也会更加严格，主要是打破之前的金字塔人才机构，协调基层会计人才过剩，中高级会计人才紧缺的现状。促进基层人员转型，中层人才向紧缺人才发展。与此同时也是为控制基层人员过剩做出筛选，避免出现持证上岗什么都不懂的情况。
精英人才是时代最为需要的活力，在人才选拨上更加严格也有利于行业健康和谐的发展。使会计人员队伍素质大幅提升，初、中、高级会计人才结构进一步优化。保障人才供给的平衡，提高会计行业从业人员的专业素养。
证书等级划分明确，对人才的划分才更加精准，各个阶段都有对应需要学习的会计技能，从选拔、评价体系以及考试制度上都能看出国家对人才的重视。而人才素质及专业能力是立足会计行业最为很重要的两大关键，会计职称证书在改革之后呈现在大家眼前的就是素质高、专业能力强的精英人才，而持有证书的这些人必将是财会圈的新标杆!